2025년 상반기 부산도시공사 직원 모집 정보
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[사진=부산도시공사 청사 전경] |
▣ 채용직렬(분야) 및 채용예정인원
직 급 |
직렬(분야) |
채용예정인원 |
직무설명서 |
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계 |
일반 |
장애인 |
면허․자격 |
경력 |
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일반직 7급 |
행 정 |
7 |
7 |
- |
- |
- |
|
|
행
정 (장애인) |
1 |
- |
1 |
- |
- |
|
||
전 산 |
1 |
- |
- |
1 |
- |
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토 목 |
5 |
- |
- |
5 |
- |
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건 축 |
5 |
- |
- |
5 |
- |
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조 경 |
1 |
- |
- |
1 |
- |
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||
기 계 |
1 |
- |
- |
1 |
- |
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전 기 |
2 |
- |
- |
2 |
- |
|
||
통 신 |
1 |
- |
- |
1 |
- |
|
||
아르피나 운영직 7급 |
체육지도자 (골프) |
1 |
- |
- |
1 |
|
||
안전요원 (수영) |
2 |
- |
- |
2 |
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|||
공무직 |
미화원 |
2 |
2 |
- |
- |
- |
|
|
운전원 |
1 |
- |
- |
1 |
|
※기관 간, 직급 간, 직렬(분야) 간 중복지원은
불가(1인 1기관 1분야만
지원 가능)
※해당 경력‧자격에 해당하는 지원자만 응시 가능, 응시자격을 충족하지 않은 지원자가 응시할 경우는 무효처리 됨
※아르피나운영직7급은
주말‧야간
포함 교대근무 가능하여야 하며, 향후 아르피나 체육시설 사업추진(이전
등)에 따라 업무내용 변경 가능
※단계별 합격기준에 미달하는 경우 직렬(분야)별 채용예정인원을 채용하지 않을 수 있음
※급여 등 근무조건은 공사 내부규정에 따르며, 수습임용(일반직7급), 임용(아르피나운영직7급, 공무직) 일부터 근무가 가능하여야 함
▣ 응시자격 ☞ 자격사항 및 가산점 등은 원서접수마감일까지 취득(결정) 인정
가. 응시연령 : 만 18세 이상(2007.12.31.
이전 출생자), 만 60세 미만
나. 지역제한 : 아래의 요건 중 하나를 충족한 자
① 공고일 전일 현재 주민등록 상 현주소가 부산광역시로 등재된 자
② 공고일 전일 현재까지 부산광역시의 주민등록 상 주소지를 두고
있었던 기간을 모두 합산하여
총 3년 이상인 자
※예외 : 행정(장애인), 아르피나운영직7급
다. 어학능력 : 관광단지 및 산업단지 외국인투자유치 업무 등 수행을 위함
□ 아래 표의 기준점수 이상을 취득(원서접수마감일 기준 5년 이내 취득,
공고일 이후 발급분 인정)
New TEPS |
TOEIC |
TOEFL |
TEPS-S |
TOEIC-S |
OPIc |
300 |
700 |
79 |
50 |
IM1 |
IM1 |
※예외 : 행정(장애인), 아르피나운영직7급, 공무직, 해당직렬 고급자격증 취득자 (공인회계사, 세무사, 감정평가사, 변호사, 공인중개사, 법무사, 공인노무사, 기술사, 건축사)
라. 직렬(분야)별 응시자격
직급 |
직렬(분야) |
응시자격 |
일반직 7급 |
행 정 |
별도
자격요건 없음 |
행 정 (장애인) |
「장애인복지법
시행령」제2조의 규정에 의한 장애인으로서 응시원서 접수마감일 현재까지 장애인으로 유효하게 등록되어
있는 자 「국가유공자
등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조 제3항의
규정에 의한 상이등급 기준에 해당하는 자로 응시원서 접수마감일 현재까지 유효하게 등록·결정되어 있는 자 |
|
전 산 |
기사(전자계산기, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안), 기술사(컴퓨터시스템응용, 정보관리) 중 1개
이상 보유자 |
|
토 목 |
기사(건설재료시험, 측량 및 지형공간정보, 콘크리트, 토목, 도시계획, 교통, 건설안전, 산업안전), 기술사(토목품질시험, 측량
및 지형공간정보, 토질 및 기초, 토목구조, 도로 및 공항, 토목시공, 항만
및 해안, 상하수도, 수자원개발, 도시계획, 교통, 건설안전) 중 1개 이상 보유한 자 |
|
건 축 |
기사(건축, 실내건축, 건설안전, 산업안전), 기술사(건축시공, 건축품질시험, 건축구조, 건설안전), 건축사 중 1개 이상 보유한 자 |
|
조 경 |
기사(조경, 자연생태복원), 기술사(조경, 자연환경관리) 중 1개 이상 보유한 자 |
|
기 계 |
기사(건설기계설비, 일반기계, 공조냉동기계, 건축설비), 기술사(건축기계설비, 공조냉동기계, 건설기계) 중 1개 이상 보유한 자 |
|
전 기 |
기사(전기, 전기공사), 기술사(건축전기설비, 발송배전, 전기응용) 중 1개 이상 보유한 자 |
|
통 신 |
기사(정보통신, 무선설비, 방송통신, 전파전자통신), 기술사(정보통신) 중 1개 이상 보유한 자 |
|
아르피나 운영직 7급 |
체육지도자 (골프) |
생활스포츠지도사(골프) 2급 이상, 전문스포츠지도사(골프) 2급 이상 중 1개
이상 보유한 자 체육관련분야 1년 이상 경력 보유자 |
안전요원 (수영) |
생활스포츠지도사(수영) 2급 이상, 전문스포츠지도사(수영) 2급 이상 중 1개
이상 보유한 자 체육관련분야 1년 이상 경력 보유자 수상인명구조원
자격증 소지자(아래 중 1) ①「수상에서의 수색ㆍ구조 등에 관한 법률」제30조의2에 따른 수상구조사 ②「대한적십자사 조직법」에 따른 대한적십자사에서 실시하는수상안전에
관한 교육을 마친 후 취득하는 수상안전에 관한 자격 ③「수상레저안전법 시행령」제26조제1항제1호가목에 따라 해양경찰청장이 지정하는 교육기관이 운영하는
인명구조 교육과정을 이수한 후 취득하는 인명구조요원 자격 ④ 수영장업협회에서 실시하는 수상안전에관한 교육을 마친 후 취득하는
수상안전에 관한 자격 소지자 |
|
공무직 |
미화원 |
신체
건강한 자로서 해당분야 종사 가능한 자 |
운전원 |
1종 보통 이상 운전면허를 취득하고 공공기관·법인·단체 등에서 운전직무 2년
이상 경력 보유자 3년간 무사고 운전 경력 보유자 운전면허
최초 취득 후 음주운전으로 운전면허 정지·취소를 받지 않은 자 3년 이내 운전적성정밀검사 적합 판정자 |
마. 결격사유붙임1 : 공사 인사규정 제14조(결격사유)에 해당되는 자
※아르피나운영직은 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 제56조, 아동복지법 제29조의3 포함
▣ 전형절차 및 시험일정
가. 채용절차
구 분 |
필기전형 |
인성검사 (온라인) |
서류심사 |
|
일반직7급 |
전공시험 직업기초능력평가(NCS) |
면접시험
시 참고자료 (미응시자 불합격 처리) |
응시자격 적격여부 확인 |
|
아르피나
운영직7급 공무직 |
직업기초능력평가(NCS) |
|||
[주관] |
통합채용(부산시 + 공사) |
공사 |
구 분 |
면접전형 |
최종합격자 |
|
1차 |
2차 |
||
일반직7급 |
발표(PT) 역량면접 |
인성면접 |
수습임용(8월초) |
아르피나 운영직7급 공무직 |
- |
인성면접 |
임용(7월초) |
[주관] |
공사(대행기관) |
공사 |
※전형단계별 합격자에 대하여 다음 단계 응시자격을 부여하며, 적격자가 없을 경우 합격자가 없을 수 있습니다.
※각 채용전형은 독립적으로 진행되며, 선행전형에서 산출된 성적은 후속 전형평가에 포함되지 않습니다.
단, 2차 면접시험 동점자
발생 시 취업지원대상자, 필기시험우수자(산술평균값), 청년의무고용 대상자 순으로 합격자를 결정합니다.
※서류심사는 입사지원서 기준으로 응시자격 적격여부 등을 확인합니다.
※입사지원서에 기재한 응시자격 관련서류 및 가산점 관련서류는 면접시험(일반직7급은 1차 면접) 시 제출하며, 기재사항이 사실과 다를 경우 과실여하를 불문하고 합격이
자동으로 취소됩니다.
※일반직7급은 수습기간(3개월) 동안 근무성적이 불량하거나,
공사 사규를 위반한 때, 공사 인사규정 제14조(결격사유)에 해당하는 때에는 정식임용하지 않습니다.
나. 시험일정
일반직 7급 |
|
구 분 |
일 자 |
모집공고 [원서접수] |
4. 3.(목) 14:00 ~ 4.23.(수) 17:00 [4.17.(목) 10:00 ~ 4.23.(수) 17:00] |
필기시험 장소공고 |
5. 9.(금) 10:00 |
필기시험 |
5.17.(토) 오전/오후
진행 |
필기시험
합격자 및 면접시험(1차) 공고 |
5.28.(수)14:00 |
인성검사 (온라인) |
5.28.(수) 14:00 ~ 5.30.(금) 17:00 |
면접시험(1차) |
6.16.(월) 오전/오후
진행 |
면접시험(1차) 합격자 및 면접시험(2차) 공고 |
6.26.(목) 14:00 |
면접시험(2차) |
7. 3.(목) 오전/오후
진행 |
최종합격자
발표 |
7.15.(화) 14:00 |
아르피나운영직7급, 공무직 |
||
구 분 |
일 자 |
|
모집공고 [원서접수] |
4. 3.(목) 14:00 ~ 4.23.(수) 17:00 [4.17.(목) 10:00 ~ 4.23.(수) 17:00] |
|
필기시험 장소공고 |
5. 9.(금) 10:00 |
|
필기시험 |
5.17.(토) 오전/오후
진행 |
|
필기시험
합격자 및 면접시험
공고 |
5.28.(수)14:00 |
|
인성검사 (온라인) |
5.28.(수) 14:00 ~ 5.30.(금) 17:00 |
|
(면접시험 1회 실시) |
||
면접시험 |
6.10.(화) 오전/오후
진행 |
|
최종합격자 발표 |
6.18.(수) 14:00 |
※각 단계별 전형내용 및 일정은 공사 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항 발생 시 공사 홈페이지 등을 통해 안내 예정이오니, 수시로
확인하시기 바랍니다.
▣ 채용 가산점수
가산점 적용 |
대 상
자 |
필기 시험 |
면접 시험 |
적용기준 |
취업지원 대상자 |
❙독립유공자 예우에 관한 법률 제16조 ❙국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 ❙보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조 ❙5.18 민주유공자 예우
및 단체설립에 관한 법률 제20조 ❙특수임무 유공자 예우 및 단체 설립에 관한 법률 제19조 ❙고엽제 후유의증 등 환자 지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9 |
적용 |
적용 |
❙각 과목 4할 이상 득점한
자에 한해 각 과목별 만점의 일정비율(10% 또는 5%) 적용 ❙취업지원대상자의 가점을 받아 합격하는 인원은 직렬(분야)별로 가점합격률(30%)에
따라 선발예정인원이 3명 이하인 경우 가점이 적용되지 아니하나, 응시인원이
채용예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 가점이 적용됨 ❙취업지원 가산점 및 자격(면허)보유 가산점은 중복될 경우 합산 적용 ❙모든 직렬(분야) 적용 |
자격(면허) 보유자 |
❙공인회계사, 세무사, 감정평가사, 변호사, 법무사, 공인중개사, 노무사, 건축사·기술사 ❙해당직렬에 한함 |
적용 |
미적용 |
❙필기시험 각 과목 4할
이상 득점한 자에 한해 필기시험의 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 10% 적용 ❙필기시험만 가산반영 하며, 당해직종에
한하여 1인 1종 이상인 경우에는 1종만 적용 ❙일반직7급만 적용 |
다문화가족 |
❙다문화가족지원법 제2조제1호 나목에 해당하는자 및 그 가족(국적 취득자의 경우 한국어 소통이
원활한 자 - 한국어능력시험 TOPIK 5급 이상) |
적용 |
미적용 |
❙필기시험 각 과목 4할
이상 득점한 자에 한해 필기시험의 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 5% 적용 ❙모든 직렬(분야) 적용 |
북한이탈 주민 |
❙북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률 제2조제1호에 따른 자 |
적용 |
미적용 |
|
장애인 |
❙장애인고용촉진 및 직업재활법시행령 제3조의 규정에 의한 장애인 |
적용 |
미적용 |
※가산점 대상은 원서접수 마감일까지 유효하게 등록되어 있어야 하며, 가산점적용 요인이 중복될 경우에는 그 중 유리한 요인 하나만을 적용함. (취업지원대상자•자격(면허)보유자 중복은 예외)
▣ 입사지원서 접수(온라인)
가. 접수기간 : 2025. 4.17.(목), 10:00 ~ 4.23.(수), 17:00
나. 접 수 처 : 부산 통합채용 홈페이지(http://busan.saramin.co.kr) 접속
후 부산도시공사 채용홈페이지 이동 통한 개별 접수
다. 접수방법 : 채용홈페이지에서 인터넷 접수만 가능
1) 접수시작일부터 공사
홈페이지를 통해 채용 홈페이지 접속이 가능합니다.
2) 접수마감일에는 지원자
폭주로 인하여 접속이 어려울 수 있으니, 가급적 마감일을 피하여 지원하시기 바랍니다.
3) 입사지원서 최종
제출 후에는 수정할 수 없으며, 최종 제출한 입사지원서 삭제는 접수마감일 16:00까지만 가능합니다.
4) 입사지원서 제출
후 최종 지원여부를 반드시 확인하시기 바랍니다.
라. 작성방법 : 접수기간 중 채용홈페이지에서 처리 단계별로 안내
마. 사진등록
1) 입사지원서에 등록한
사진은 필기․면접시험 신분확인을 위한
수험표용으로만 사용됨을 알려드립니다.
2) 사진파일은 최근
3개월 이내에 얼굴을 정면으로 촬영한 사진으로 본인 식별이 용이하여야 하며, 모자나 선글라스 등을 착용한 사진은 등록할 수 없습니다.
바. 유의사항 ☞ 반드시
숙지 후 지원바랍니다.
1) 지원자는 지역제한
등 응시자격을 미리 확인하고 입사지원서를 접수하여야 합니다.
2) 입사지원서의 성명, 생년월일이 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등)과 상이할 경우 시험에 응시할 수 없으니, 입사지원서 작성 시 반드시 확인하시기 바랍니다.
3) 입사지원서의 응시자격, 가산점 대상 및 가산점 비율 등을 누락 또는 잘못 기재로 인한 불이익은 지원자 본인 책임으로 합니다.
4) 입사지원서 작성
내용이 추후 허위 또는 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
5) 블라인드 채용으로
진행되므로 입사지원서(경험 및 경력기술서, 자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교,
출신지역, 가족관계, 근무기관 등) 및 개인을 식별할 수 있는 내용은 일절 기재하지 마시기 바랍니다.
▣ 필기시험
가. 시험과목 및 평가문항(배점)
구 분 |
전공시험(50문항) |
NCS(50문항) |
총 점 |
시험시간 |
|
일반직 7급 |
행정 |
행정학, 행정법 혼용 또는 경영학, 회계학 혼용 중 선택 1과목 *조정점수제 적용 |
직업기초능력평가(50문항) - 의사소통능력(10) - 수리능력(10) - 문제해결능력(10) - 자원관리능력(10) - 조직이해능력(10) |
100점 |
100분 |
행정(장애인) |
|||||
전산 |
전산학
전반 |
||||
토목 |
토목공학
전반 또는 도시계획학 전반 중 선택 1과목 *조정점수제 적용 |
||||
건축 |
건축공학
전반 |
||||
조경 |
조경학
전반 |
||||
기계 |
기계공학
전반 |
||||
전기 |
전기공학
전반 |
||||
통신 |
정보통신공학
전반 |
||||
아르피나 운영직
7급 |
체육지도자 (골프) |
- |
직업기초능력평가(50문항) - 의사소통능력(10) - 수리능력(10) - 문제해결능력(10) - 자원관리능력(10) - 조직이해능력(10) |
50점 |
50분 |
안전요원 (수영) |
|||||
공무직 |
미화원 |
||||
운전원 |
※조정점수제 : 선택과목
간의 난이도 차이로 인한 점수편차 해소를 위해 조정점수제를 적용
※조정점수 산식 : {(응시자의
점수-응시자가 선택한 과목의 평균점) / 응시자가 선택한
과목점수의 표준편차} x 10 + 50
나. 합격자 결정
1) 각 과목에서 40%이상을 득점하고 채용 가산점수를 합산한 총점 60% 이상 득점한
사람 중에서 고득점자 순
단, 일반직7급 행정(장애인), 아르피나운영직7급, 공무직의 경우 각 과목에서 40%
이상 득점자 중 채용 가산점수를 합산한 총득점의 고득점자 순
2) 동점자는 선발예정인원을
초과하는 경우 모두 합격
다. 합격인원
채용예정인원 |
1명 |
2명 |
3명 이상 |
비 고 |
선발예정인원 |
5배수 |
3배수 |
2.5배수 |
필기시험
점수공개, 순위 비공개 (응시자전체) 정수가
아닐 경우 반올림 |
더 자세한 사항은 2025년
상반기 부산도시공사 직원 모집공고문을 참고 하시기 바랍니다.
출처: 부산도시공사